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Os Empregos Honda são um grande destaque no mercado de trabalho, devido aos seus benefícios. Nesta empresa, as pessoas são incentivadas a pensar de forma criativa e expressar suas opiniões e sugestões, independentemente da classificação. Por isso, otimizam os seus processos e trabalho diário e incentivam os seus colaboradores a se responsabilizarem pela melhoria e desenvolvimento profissional de suas atividades.

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Imagem: Honda – Reprodução

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No país desde 1971, a empresa atualmente é a maior fabricante de motocicletas do Brasil, com um volume de produção de mais de 23 milhões de unidades. A marca também produz modelos de motores estacionários em Manaus desde 2001, além de comercializar produtos de energia como geradores, eletrobombas e roçadeiras. Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no altamente competitivo mercado automotivo brasileiro por meio de importações, e em 1997 começou a produzir carros na cidade de Sumaré (SP). A empresa também conta com uma nova divisão, localizada na cidade de Itirapina (SP), que iniciou suas operações em 2019.

A companhia, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a Honda Corretora de Seguros e o Honda Bank, oferece aos clientes fácil acesso aos produtos da marca. Nesses anos, além do primeiro parque eólico do sul do país, a empresa abriu um centro de ensino em transporte, treinamento técnico, distribuição de peças e pesquisa e desenvolvimento. A empresa preza pela diversidade e inclusão, e fazemos questão de aceitar profissionais com as mais diversas características. Portanto, não colocamos restrições à idade, raça, estado civil, deficiência ou identidade de gênero das pessoas.

  • ANA. DE ATENDIMENTO JUNIOR;
  • CONSULTOR COMERCIAL JUNIOR;
  • ANA. DE TESOURARIA SÊNIOR (BACKOFFICE);
  • GERENTE DE COBRANÇA;
  • ANA. DE GESTÃO DA INOVAÇÃO PL;
  • CONSULTOR COMERCIAL PLENO;
  • ANA. DE REMUNERAÇÃO SR;
  • AUDITOR PL;
  • ANA. DE CONTROLE FINANCEIRO JUNIOR (TESOURARIA);
  • ADVOGADO JUNIOR;
  • ANA. DE MARKETING PL (BUSINESS INTELLIGENCE);
  • ANA. DE DADOS DO NEGÓCIO PLENO;
  • ANA. DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO JUNIOR;
  • ANA. DE GESTÃO DE GRUPOS JUNIOR;
  • ANA. DE T&D JR;
  • ANA. DE MARKETING SÊNIOR;
  • ANA. FISCAL PLENO;
  • ANA. DE TALENT ACQUISITION JUNIOR;
  • ANA. DE ATENDIMENTO – BIG DATA.

Como se candidatar

Para enviar a sua candidatura, é necessário acessar o site em que é feito o procedimento de seleção. Basta clicar no link a seguir:

Após isso, será preciso realizar a leitura dos requisitos e atribuições do cargo desejado para verificar se ele é correspondente com o seu perfil profissional antes de fazer a sua inscrição. Depois, faça o cadastro na plataforma se ainda não tiver e coloque os seus dados pessoais. Por último, espere a empresa entrar em contato para marcar a entrevista.

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Sobre a Honda

Em 1971, a empresa fez seu processo de expansão, iniciando suas operações na América do Sul. Optaram por montar nosso primeiro escritório em São Paulo, mas rapidamente conquistaram outras localidades. Possuem mais de 1300 pontos de venda, mais de 10.000 funcionários e 3 unidades fabris no Brasil.

Hoje, desenvolvem e fabricam automóveis, motocicletas, produtos e componentes de energia, prestamos serviços financeiros, realizam atividades educacionais e socioambientais, produzem energia limpa e, mais recentemente, alcançaram novos patamares com a venda do HondaJet, um jato executivo leve e moderno.

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