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Uma empresa atuante nas áreas de adesivos, selantes, tratamentos de superfície e com principais marcas como Cascola, Loctite, Pritt e Schwarzkopf Professional.

A Henkel se encontra no Brasil há mais de 60 anos. São mais de 900 profissionais. Além disso, a empresa também opera no mundo todo, com muita inovação, marca e tecnologia.

A Contratação para o Programa de Estágio Henkel 2023

Esse Programa tem a duração de 2 anos. Nesse período os jovens são acompanhados por gestores, num programa de formação estruturado para o desenvolvimento de suas competências. Todas as contratações disponibilizadas para o primeiro semestre do Programa de Estágio ocorrem entre janeiro /fevereiro e para o segundo semestre entre julho e agosto. 

Podem participar

Estudantes Universitários no penúltimo ano de formação, em cursos de: Administração, Engenharias, química, Economia, Relações Internacionais, Marketing e áreas afins, com inglês intermediário ou avançado, conhecimentos em informática. São aceitos candidatos com determinação para que se possam alcançar resultados, motivados e com grandes ambições.

Benefícios ofertados 

São oferecidos aos candidatos uma bolsa-auxílio, assistência médica, odontológica, seguro de vida, ônibus fretado ou vale-transporte, vale refeição ou refeitório para as alimentações, 13º e recesso remunerado. Desde que tenham disponibilidade para estagiar entre 4 ou 6 horas, por dia, com 20 ou 30 horas semanais.

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Processo de seleção e inscrição

O processo seletivo na Henkel consta de algumas etapas, que são: as inscrições e que podem ser feitas pelo site, com o envio do currículo em PDF https://recrutamento.ciadeestagios.com.br/henkel/, logo após o candidato fará um teste online, uma análise qualitativa, até que se chegue a sua admissão em 2023.  

Alguns critérios para admissão

A empresa usa alguns critérios para a escolha de seus colaboradores, ela frisa que está em busca de pessoas com muita iniciativa e determinação para se alcançar determinados objetivos, com perspectivas de crescimento, com poder de persuasão, influência para a formação de desenvolvimento de pessoas para trabalho com responsabilidade pessoal.

Todos os seus colaboradores contribuem através de seu desempenho individual para o sucesso da empresa. Existem investimentos para atrair e desenvolver esses talentos. Contudo, são proporcionadas muitas oportunidades de carreira, num ambiente inclusivo e globalizado.