Atualizado em
17/07/2023
Os Empregos Scania são um grande destaque no mercado de trabalho, devido aos seus benefícios. A empresa proporciona oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, a oportunidade de viver e trabalhar em outros países e investem nas competências individuais de cada colaborador, valorizando a ética, a diversidade e o profissionalismo. Se é um profissional que procura desenvolvimento contínuo, iniciativa, criatividade e motivação, junte-se à esta equipe!
Imagem: Scania – Reprodução
Conheça todas as vagas de Empregos Scania
Eles querem ser inovadores, digitais, movidos pela atitude protagonista de cada colaborador. Se procura evolução contínua, iniciativa e criatividade, junte-se à esta equipa e ajude-os a fazer esta mudança acontecer! Suas vagas são abertas a todos, independente de sociedade, raça, cultura, gênero, acessibilidade, orientação sexual ou qualquer outro fator.
Além disso, a empresa oferta diversos benefícios como, por exemplo, Universidade Corporativa, ambulatório odontológico e médico, trabalho híbrido, academia, vale alimentação, seguro de vida, restaurante, plano médico e odontológico, estacionamento, auxílio creche, descontos, entre outros. A maior parte das vagas é para quem já possui experiência na área. No entanto, há oportunidades para Jovem Aprendiz com idade a partir de 16 anos que já terminaram o Ensino Médio ou ainda estejam cursando. Confira a seguir todos os cargos ofertados:
Tec. Manutenção Mecatrônica (Transmissão);
ADVOGADO CONSULTIVO SR (LGC);
Programa Menor Aprendiz;
ANA. DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO PL;
Tec. Manutenção Eletromecânica;
Desenvolvedor TI;
Gerente de Negócios Pl;
Consultor Interno RH Sr/HRBP;
Tec. Manutenção Mecânica (Utilidades Facilites).
Como se candidatar
Para enviar a sua candidatura, é necessário acessar o site em que é feito o processo de recrutamento. Basta clicar no link a seguir:
Scania Gupy.
Após isso, será preciso realizar a leitura dos requisitos e atribuições do cargo desejado para verificar se ele é correspondente com o seu perfil profissional antes de fazer a sua inscrição. Depois, faça o cadastro na plataforma se ainda não tiver e coloque os seus dados pessoais. Por último, espere a empresa entrar em contato para marcar a entrevista se o seu currículo for selecionado.
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Sobre a Scania
A liderança da empresa é baseada nos valores fundamentais de compartilhamento e inclusão. Isso cria uma atmosfera única onde os seus funcionários gostam de assumir responsabilidades e têm a oportunidade de desenvolver e realizar seu potencial. A empresa busca criar um ecossistema mais sustentável de soluções de transporte e logística. É por isso que todos os 55.000 funcionários em todo o mundo estão envolvidos. O respeito pelo indivíduo é central em suas relações com funcionários, clientes e parceiros. Valorizam diferentes habilidades, perspectivas e habilidades, por isso criaram um ambiente diversificado e inclusivo.
A estratégia da companhia é baseada na sustentabilidade. Isso também se reflete em seu relacionamento com os seus funcionários. Muitos construíram suas carreiras inteiras dentro de empresas, trabalhando localmente e em todo o mundo.
Garantir que a equipe Scania tenha um bom equilíbrio de gênero, idade, formação e experiência é fundamental para o sucesso contínuo da empresa. Ela tem uma reputação de inovação. A empresa foi nomeada duas vezes para a lista dos 100 principais inovadores globais.
Michele
Michele